人民铁道网讯 （通讯员 叶昌文）近日，为逐步推动职工经济技术创新工程的深入开展，总结推广先进经验，充分的发挥职工群众在经济技术创新中的主力军作用，提升企业核心竞争力，中铁五局一公司工会对所属单位2017年度职工经济技术创新成果进行了通报表彰奖励。2017年，在开展“职工经济技术创新”活动中，全公司共计605人参与了创新活动，提出创新建议55条，创新项目具体实施29个，为企业增效作出了积极努力。公司职工经济技术创新评审小组召开评审会，评审会围绕每项创新成果是不是满足经济技术创新课题、经济效益是否真实、课题有没有创新性、后期有无推广性等方面做了认线年度职工技术创新优秀成果。评选出创新成果一等奖《桥面护栏台车》等3项、二等奖《仓顶除尘器的改进及使用效果》等6项、三等奖《35米箱梁内模实施工程技术创新》等9项，鼓励奖《南方CASS软件在工程中的应用》等34项，五个组织奖。为鼓励创新，表彰先进，给予创新成果的个人和单位奖金共计11万元。公司各单位紧紧围绕公司生产经营中心，组织职工深入开展以合理化建议、技术革新、节能减排、降本增效等为主要内容的职工经济技术创新活动，极大地激发了广大职工的主动性、自觉性和创造热情，促进了公司的科技能力、创造新兴事物的能力、竞争能力和职工整体素质的提高。形成四大特点：一是创新突出实用性。成昆项目部《官料河大桥液压自爬模的应用》加强了桥墩身砼灌注外观品质和密实度；二是金牌职工工作室出成效。制造分公司金牌职工罗仁金工作室《车载湿喷机在现场使用的过程中的优化革新》等5项成果优化了机械设备性能创造了可观经济效益；三是全员参与创新活动热情高涨。各单位领导亲自主持安排开展技术创新活动，有的项目总工程师带领技术创新团队开展技术创新活动，还有项目工程技术人员和技术工人结合生产实际，立足岗位开展技术创新活动，体现了职工参与经济技术活动的广泛性；四是坚持以“技术创新、发明创造、小改小革、修旧修旧利废、节能减排环保、合理化建议”为主要内容的职工经济技术创新活动，激发职工学技术、练本领的热情。职工经济技术创新工程在工会的深入实施下，在公司党委的领导和行政的全力支持下，取得丰硕的成果，职工队伍素质和操作技能得以提高，职工的自主创造新兴事物的能力得以增强，促进了企业创新发展。

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